【探索】边境线上的“红”与“蓝”：“家文化”助力基层党建的畹町税务探索

    边境线上的“红”与“蓝”：“家文化”助力基层党建的畹町税务探索

边境线上的“红”与“蓝”：“家文化”助力基层党建的畹町税务探索点击图片，查看视频在祖国西南边陲德宏州，有一个叫畹町的小镇，在傣语中，它是“太阳当顶的地方”，这里人口不多、面积不大，却有着国家级口岸，海外赤子热血报国的故事在这里代代流传。

转观念：从“外地人”到“税务人”很多刚刚走进边疆的年轻人难免会陷入这样的困惑：外面的世界很精彩而自己只能回归寂寥扎根边疆，十年寒窗苦读似乎所学无施展之处。

基于局里外地干部多、一人多岗、工作任务繁重的实际情况，陈丽萍提出围绕“建设核心家文化打造温馨税务局”的思路，打造了具有畹町税务特色的“家文化”。

主题党日活动、道德讲堂、“走边关”、在边境线唱响《中国税务之歌》、“流动的青春”书香沙龙、探访滇缅公路中国段终点站……这些活动在细节处用心，以细节暖人心，让每一个来到畹町税务的“外地人”感受到家的氛围，极大地提升了干部职工的归属感和核心动力。

“家文化”的影响不仅体现在生活上，在业务水平上，陈丽萍也会带着大家一起参加考试，一起学习，让所有人集中精力“谋主业”，“就是要让我们的同事觉得在边关的每一天都是充实、进步的”。

在畹町税务局，党组织会经常以专题组织生活会、主题党日、党员政治生日等为平台，围绕“新税务、新形象、新作为”的时代要求，激发党员主动作为的自觉性和坚定性，让干部们争当岗位先锋，公开党员服务承诺。

从算盘、纸币、手写税票到计算机办税、电子发票，税务干部和纳税人的办税成本都得到了缩减，办税效率实现了质的飞跃……他们是一群普通的边疆税务人，因为对集体的责任感、倾注于税收事业的家国情怀，党建的红色让他们身上的蓝色制服更加靓丽。

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